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      企業文化

      集團公司召開青年員工座談會

      2019-07-01
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      為做好公司二次創業,增強公司青年員工的使命感、責任感,6月29日集團公司負責人組織召開了公司青年員工座談會,共謀發展,同談理想。座談會以《青年力量如何在公司二次創業中貢獻自己的力量》為主題開展。

      會上,公司負責人對參會人員講述了人才對企業的重要性,企業與個人的兩者關系以及公司進行二次創業的重要意義,傳達了企業發展的方向及目標,交流了企業發展中出現的部分具體問題,對參會人員提出了情商+智商的工作方法,最后結合青年同志們的工作崗位提出了明晰的工作要求。

      公司負責人指出:企業的發展離不開人才的儲備,優秀的企業需要人才以及公司機制的不斷跟進以促發展。青年人有青年人的理想,有青年人的奮斗精神,有青年人的優勢,結合到公司人員現狀,青年員工有知識、善溝通,年齡結構合理,青年員工如何在二次創業中貢獻自己的力量這一看似復雜的問題,其實只要做好思想統一、共謀一事這八個字足矣,思想統一是總開關問題,也是二次創業順利進行的根本保障,解決好總開關問題后續的執行力、責任感、使命感等問題也會迎刃而解。今天參會的人員來自不同的崗位,有一線的同志、有機關部門的同志,大家的崗位雖然不同,但是對公司的貢獻沒有不同。

      會上,公司負責人對青年員工從九個方面逐一擴充宣講了情商+智商的工作方法,具體為:

      一、嚴格守時;二、腳踏實地;三、團結合作,四、目標遠大;五、堅韌執著,不怕問題,迎難而上;六、明辯是非,通過現象看本質。七、勇于挑戰,敢于挑戰問題。八、隨機應變;九、善解人意。

         最后各參會人員逐一發言進行了工作表態,通過此次座談會增強了青年員工的使命感,清晰了青年員工在企業中的定位,提升了青年員工的工作信心,對于青年員工的培養工作及二次創業的推進工作,公司將初心不改、持之以恒,不獲全勝,決不收兵。


      集團公司召開青年員工座談會(圖1)


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